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金沙路街道“樹型”網格讓“楓橋經驗”落地生根

發布日期:2019-10-25 14:43
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今年以來,金沙路街道按照區委統一部署,結合自身實際,構建以街道“網格樹”為載體,三級網格矛盾調解機制為核心,選優配強各級網格責任人為手段,人民調解工作室為補充的“黨建+治理”工作機制,確保“楓橋經驗”在金沙路街道落地生根。

“樹型”網格建創新服務新格局

金沙路街道積極發揮黨建龍頭作用,以“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育常態化制度化、黨建聯席會為根基土壤,種植“街道-社區-網格小組”三級便民服務樹,依托基層黨組織“三三聯動”以及多元化陣地建設、志愿服務、“困難黨員幫”等規范化管理成長,結出“主題教育線上學”“幫到家”等服務為民之果實,各黨組織創新工作方式、同心勠力構建“魅力金沙、活力黨建、幸福社區”。

“三級網格”調解機制創基層治理良好局面

結合全區全科網格化管理,建立“街道—社區—網格小組”三級矛盾協調化解機制,確定了網格長為矛盾化解第一責任人,出現矛盾及時調處。對各社區科學劃分“網格”小組,各小組依托社區人民調解委員會、矛盾調解工作室,對家庭、鄰里、物業等各類矛盾糾紛實行“微調解”,調解不成的矛盾糾紛上報到社區人民調解委員會進行調解,社區調解不成的矛盾糾紛上報街道調解委員會,對出現的矛盾糾紛問題,層層消化、逐級化解,形成基層治理良好局面。

選優配強網格骨干力量

按照“1+1+X”模式,配齊配強網格骨干力量,網格長由街道、社區、黨小組等黨組織負責人直接擔任;專職網格員由居民小組長擔任;兼職網格員廣泛吸納本網格內“兩代表一委員”、各類優秀志愿者、居民群眾以及共駐共建單位工作人員擔任。全面夯實各級責任,優化配置,為推廣“楓橋經驗”提供人才支撐。

“老張”人民調解工作室創新促和諧

為了進一步創新工作方法,服務群眾為民解憂,金沙路街道聯合區司法局共同組建了“老張”人民調解室,依規配備3名調解員、2名書記員。該調解室設在居民矛盾糾紛較集中的金苑小區南側商鋪。調解員將結合街道網格小組矛盾糾紛排查化解工作,對街道各級網格矛盾糾紛及時排查調解處理,做到抓小、抓早,依法、就地化解,積極探索出矛盾糾紛解決新路徑,實現小事不出社區、大事不出街道。

通訊員:申晶晶

本文來源:榆林傳媒中心-榆林網編輯:謝麗麗

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